Khi công nghệ ngày càng phát triển thì việc nộp CV cũng tân tiến hơn hẳn, có lẽ các bạn cũng thấy các doanh nghiệp hiện đại thời nay không còn bắt bạn phải cầm bộ hồ sơ dày cui đến văn phòng hỏi xin phỏng vấn mà thay vào đó là những CV online vô cùng hiện đại và đơn giản nhưng vẫn cung cấp đủ thông tin cần thiết và làm nổi bật những ưu điểm của bạn.

1/ Đừng quên thông tin cơ bản

Mặc dù CV của bạn có đẹp và chuẩn mực đến đâu thì cũng nên dành một phần trong đó để giới thiệu về thông tin liên lạc của bạn.

Bạn cũng không cần nêu quá dài dòng, chỉ cần đầy đủ tên, địa chỉ, số điện thoại để khi nhà tuyển dụng cần họ có thể liên hệ cho bạn ngay.

Lưu ý: nếu cho địa chỉ mail thì bạn nên tạo một cái mail chuẩn mực, không nên dùng những loại mail như: anhhungxacgai@gmail hay emdepnhatpho@gmail,..

Thông tin liên hệ cần rõ ràng

2/ Chọn phong cách CV của bạn

Nếu bạn có những thế mạnh riêng thì không nên làm CV theo những mẫu chung chung trên mạng mà nên chọn phong cách riêng của mình để vừa có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng vừa làm nổi bật được những điểm mạnh của mình.

Có ba dạng CV cơ bản:

Tùy vào khả năng mà chọn loại CV phù hợp

3/ Kinh nghiệm đi đôi với kỹ năng

Trong các mẫu CV thì kinh nghiệm là một trong những điểm thu hút nhà tuyển dụng, chính vì vậy bạn nên chú ý đến phần này trong CV của mình.

Cách tốt nhất để lấy lòng nhà tuyển dụng và khiến họ tin rằng những kinh nghiệm làm việc của bạn là thật sự tích góp được thì bạn nên ghi thêm những kỹ năng học hỏi được sau khi làm việc tại vị trí đó. Vì đôi khi chính những kỹ năng bạn đã học hỏi được sẽ giúp bạn có được những vị trí mà bạn không ngờ.

Kinh nghiệm nên đi đôi với kỹ năng

4/ Lưu ý về văn phong

Trước tiên, cần sử dụng các động từ mạnh và tránh sử dụng đại từ xưng hô “tôi”. Các từ như “phát triển”, “thúc đẩy”, “tổ chức”, “điều phối” có hiệu quả hơn từ “tôi đã làm” rất nhiều.

Tiếp theo, hãy nhớ kiểm tra lại trước khi gửi đi vì lỗi chính tả là một lỗi lớn, thể hiện sự không cẩn thận và không chuyên nghiệp.

Lưu ý về văn phong

5/ Các hoạt động tình nguyện phải rõ ràng

Đừng bao giờ nghĩ rằng trường học không có ý nghĩa gì đối với các nhà tuyển dụng. Vì họ có thể đánh giá bạn qua thái độ và thành tích học tập đấy. Vì vậy mà bạn nên nhấn mạnh thái độ học tập và những thế mạnh của bạn trong những bài tập ở trường, hay các dự án bạn tham gia.

Ví dụ, bạn từng cộng tác cho tờ báo của trường, hãy chỉ rõ các bài viết của bạn và những cố gắng của bạn để hoàn thành những công việc đó. Bạn cũng đừng bỏ qua các hoạt động ngoại khoá và các chương trình tình nguyện. Nếu bạn đã từng tham gia vào một chương trình nào đó, bạn sẽ có nhiều thứ để viết. Và như vậy, các nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn tốt hơn.

Các hoạt động tình nguyện cũng nên ghi vào CV

Đó là một số lưu ý cần có khi bạn quyết định làm một CV online để gửi đến nhà tuyển dụng thông qua các trang web tuyển dụng.

Ngoài ra nếu bạn cần tìm một cơ hội cộng tác với những nhà tuyển dụng hàng đầu – uy tín nhất tại Việt Nam thì đừng ngần ngại mà truy cập ngay Recruitvn.com để đem về cho mình công việc mà bạn hằng mong ước.

Recruitvn – Trang web việc làm uy tín, chất lượng nhất tại Việt Nam, đồng hành cùng bạn trên con đường tìm việc của mình.

Xem thêm các chủ đề khác

Bạn đang muốn tìm một công việc vừa phù hợp với sở thích của mình lại vừa có thể kiếm được bộn tiền. Vậy thì bạn cần tham khảo ngay 5 ngành nghề dưới đây để tìm cho mình một công việc phù hợp nhất.

1/ Lập trình viên công nghệ thông tin

Hiện nay, trong khi các ngành khác nhu cầu nhân lực và mức lương có xu hướng giảm qua các năm thì ngành công nghệ thông tin nói chung và nghề lập trình nói riêng vẫn vững vàng giữ được vị trí “hot”.

Trong bối cảnh hiện nay, ngày càng nhiều doanh nghiệp công nghệ thông tin ở nước ngoài sang Việt Nam làm ăn. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của họ thường rất quy mô, nhiều doanh nghiệp đã tung ra những “chiêu” tuyển dụng nhân tài rất hấp dẫn như việc sẵn sàng chi trả mức lương trên 1.000 USD cho người những kỹ sư phần mềm giỏi và thông thạo tiếng Anh.

Xem thêm:

Nhân viên IT là một ngành đang rất HOT

2/ Cán bộ văn phòng EVN

Theo kết quả kiểm toán của Kiểm toán Nhà nước, thu nhập bình quân của cán bộ toàn công ty mẹ EVN là 13,7 triệu đồng/tháng. Trong đó, thu nhập bình quân khối truyền tải điện là 10,8 triệu đồng/người/tháng. Còn khối phân phối điện, thu nhập bình quân mỗi tháng vào khoảng 7,9 triệu đồng.

Thu nhập bình quân cơ quan văn phòng thuộc tập đoàn còn cao gấp hơn 2 lần thu nhập bình quân chung của công ty mẹ (gần 30 triệu đồng/tháng).

Cán bộ văn phòng EVN

3/  Thiết kế Website

Nếu bạn là người đam mê công nghệ thì trở thành một nhân viên thiết kế web có thể phù hợp với bạn. Tiền lương cho những người bắt đầu trong thiết kế web rất khá, và có xu hướng được tương đối cao. Khi các công ty đã bắt đầu dựa trên các trang web của họ nhiều hơn bên cạnh việc xây dựng thương hiệu bản thân vì vậy họ có nhu cầu cho các nhà thiết kế web có tay nghề cao.

Hiện nay, các công ty cỡ trung hoặc công ty lớn đều có trang web riêng. Một tấm bằng về khoa học máy tính hoặc tiếp thị là lý tưởng, nhưng bạn cần có óc sáng tạo và đầu tư nhiều chất xám cho trang web của mình nữa.

Xem thêm:

Thiết kế cũng là ngành nghề đang thu hút giới trẻ

4/ Tiếp thị Internet

Internet đã đi một chặng đường dài kể từ phát minh đầu tiên vào năm 1960. Khi internet đã phát triển, tiềm năng kiếm tiền từ Internet đã bùng nổ. Các lĩnh vực tiếp thị internet đã phát triển để khai thác và tạo ra các cơ hội mới để bán một số lượng ngày càng tăng của các sản phẩm và dịch vụ trực tuyến.

Hiện nay, tiếp thị internet bao gồm những thứ như tối ưu hóa công cụ tìm kiếm, tiếp thị e-mail, và việc sử dụng blog để thúc đẩy phát triển doanh nghiệp. Các lĩnh vực đang nhanh chóng mở rộng và thay đổi, cung cấp nhiều cơ hội cho những người đã nền tảng trong kinh doanh và kiến ​​thức về công nghệ hiện nay.

Tiếp thị Internet cũng là ngành nghề mang lại nguồn lương cao

5/ Môi giới chứng khoán

Nhu cầu về nghề này không còn dồi dào như trước đây nhưng vẫn còn rất cạnh tranh ở thời điểm hiện tại. Đầu tư ngân hàng vẫn là lĩnh vực hấp dẫn nhất đối với sinh viên mới tốt nghiệp. Bạn sẽ phải mất thời gian dài, đặc biệt là trong những năm đầu tiên của bạn và bạn nên chuẩn bị cho áp lực rất cao với công việc này.

Môi giới chứng khoán không dành cho những người hiền lành và muốn có nhiều thời gian rảnh. Nhưng đối với những người đang tìm kiếm cơ hội lớn cho sự nghiệp của mình, đây là nghề nghiệp bạn hoàn toàn có thể gắn bó lâu dài.

Môi giới chứng khoán cũng là ngành nghề hái ra tiền 

Đó là 5 ngành nghề đang mang lại mức lương khủng cho các bạn trẻ hiện nay, nếu bạn cần tìm một cơ hội cộng tác với những nhà tuyển dụng hàng đầu – uy tín nhất tại Việt Nam thì đừng ngần ngại mà truy cập ngay Recruitvn.com để đem về cho mình công việc mà bạn hằng mong ước.

Recruitvn – Trang web tuyển dụng chất lượng, uy tín hàng đầu Việt Nam.

Xem thêm các chủ đề khác

Khi có cuộc gọi mời đến phỏng vấn vào vị trí mà bạn vừa nộp đơn ứng tuyển, chắc chắn bạn sẽ có chút hồi hộp và lo lắng đúng không nào? Đừng quá lo lắng, hãy bình tĩnh, dành thời gian tìm hiểu về công ty, về vị trí mà mình ứng tuyển, về người sẽ phỏng vấn mình,… Và nhớ, tuyệt đối không được mắc phải những sai lầm dưới đây, chúng có thể phá hỏng buổi phỏng vấn của bạn ngay lập tức đấy.

1. Đến muộn giờ phỏng vấn

Đến muộn giờ phỏng vấn

Tất cả chúng ta đều hiểu rằng ấn tượng ban đầu thường rất quan trọng trong cuộc phỏng vấn. Nhưng bạn có cho rằng bạn có thể tạo ra một ấn tượng ban đầu không tốt với nhà tuyển dụng ngay trước khi bạn tham gia phỏng vấn?

Và đến muộn chính là yếu tố làm bạn mất điểm trước nhà tuyển dụng.

Các nhà tuyển dụng không bao giờ muốn nghe những lý do mà bạn biện minh cho việc đến muộn của mình như: “Tôi bị hỏng xe”, “Tôi bị tắc đường”, “Tôi không tìm được địa chỉ công ty” hay đơn giản là “Tôi bị lạc”… Cho dù là lý do gì đi nữa, thì mấu chốt của việc bạn đi muộn là bạn đã không chuẩn bị kỹ cho buổi phỏng vấn này. Vấn đề vẫn là bạn không chuẩn bị đủ thời gian. Vì vậy, dãy dự trù một khoảng thời gian thừa để bạn không tới muộn, tới đúng giờ hoặc thậm chí tới sớm hơn thời gian yêu cầu. Quỹ thời gian bạn dự tính cần sớm hơn khoảng từ 5 tới 10 phút. Theo đó, nếu như có một sự việc ngoài dự tính bất ngờ xảy trên đường bạn tới phỏng vấn thì bạn sẽ vẫn có đủ thời gian.

2. Không tìm hiểu về công ty tuyển dụng

Nếu như bạn không thể trả lời được câu hỏi “Bạn biết gì về công ty này” thì cơ hội tìm kiếm việc làm, thậm chí là cơ hội tiếp tục với nhà tuyển dụng của bạn coi như kết thúc. Các thông tin căn bản về công ty như lịch sử phát triển, dịch vụ và sản phẩm của công ty, doanh số hàng năm, cơ cấu tổ chức, vị trí, các phòng ban, triết lý kinh doanh… là các thông tin sẵn có trong mục “Giới thiệu” trên website của công ty.

Hãy xem các thông tin này, in ra và đọc nó trước khi bạn tới phỏng vấn để ghi nhớ các thông tin ấy. Đồng thời bạn có thể kiểm tra các thông tin trên trang LinkedIn, Facebook nếu như công ty đó có.

Xem thềm về Việc làm marketing online

3. Trả lời sai câu hỏi

Hãy luôn chắc chắn rằng bạn nghe rõ câu hỏi đưa ra và dành một chút thời gian để chắt lọc thông tin, chuẩn bị câu trả lời trước khi nói với nhà tuyển dụng. Giống như các ứng viên tiếp theo, bạn sẽ đánh mất cơ hội tuyển dụng nếu như bạn đưa ra một câu trả lời sai.

Chẳng hạn như nhà tuyển dụng mô tả công việc của một nhân viên chăm sóc khách hàng cho bạn, vị trí mà bạn đang ứng tuyển, và nhấn mạnh rằng kỹ năng tạo các cuộc gọi tới khách hàng khó tính và tiềm năng là kỹ năng quan trọng nhất cho vị trí này. Nếu bạn trả lời rằng “Tôi không thích gọi điện tới các khách hàng khó tính, tôi không giỏi việc đó.” thì một điều chắc chắn rằng bạn sẽ không thể có được công việc này.

4. Nói xấu công ty cũ

Nói xấu công ty cũ

Đây là điều cấm kị nhất khi phỏng vấn. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá rằng, bạn đã nói xấu công ty cũ nghĩa là bạn cũng sẽ nói xấu công ty họ nếu sau này bạn chuyển việc. Họ sẽ đánh giá ngay về tính cách của bạn và sẽ không muốn tuyển dụng một người như thế.

5. Trang phục không phù hợp

Phong cách ăn mặc cũng được các nhà tuyển dụng soi xét nghiêm. Nhiều ứng viên không chú ý đến vẻ bề ngoài mà luôn nghĩ rằng kiến thức và kinh nghiệm mới là yếu tố quyết định. Tuy nhiên, ăn mặc quá nhếch nhác hay mặc quá lố, người xăm trổ… cũng đều gây mất thiện cảm. Tốt nhất, bạn nên chọn trang phục công sở. Nam quần tây áo sơ mi, đóng thùng và mang giày lịch sự. Nữ tốt nhất nên mặc váy, kết hợp sơ mi, giày cao gót và có trang điểm nhẹ.

Xem thêm về Trang web tuyển dụng việc làm

6. Không đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Hầu hết các cuộc phỏng vấn đều bao gồm thời gian dành cho các ứng viên đưa ra các câu hỏi cho nhà tuyển dụng. Việc bạn không có câu hỏi nào cho thấy rằng bạn không hứng thú với công việc hoặc không chuẩn bị tốt. Do đó, đừng bỏ lỡ cơ hội thể hiện sự nhiệt tình và quan tâm của mình tới công ty và công việc bằng cách đặt ra những câu hỏi thích hợp. Thực tế một câu hỏi thông minh khiến người phỏng vấn hứng thú có giá trị hơn nhiều những gì có trong hồ sơ của bạn. Đây chính là lợi thế mà bạn có thể tạo ra và khẳng định với nhà tuyển dụng bạn là ứng viên khác biệt hơn các ứng viên khác.

Vì vậy, trước khi tới phỏng vấn, hãy đưa ra ít nhất năm câu hỏi bạn có thể hỏi nhà tuyển dụng. Hãy sử dụng những điều bạn tìm hiểu được để đưa ra danh sách các câu hỏi giúp bạn có được những thông tin chính xác về vị trí của mình, và xác định liệu công việc này hoặc công ty này có phù hợp với bạn hay không?

7. Bạn để điện thoại di động ở chế độ bật

 Bạn để điện thoại di động ở chế độ bật

Khi bạn đang trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng, tiếng chuông điện thoại di động của bạn vang lên, khiến cuộc đối thoại bị gián đoạn. Thử đoán xem cơ hội của bạn sẽ như thế nào?

Một nhà tuyển dụng ở Manhattan, New York, Mỹ, cho biết, bà thường gặp tình huống như vậy, nhưng lần nào cũng cảm thấy ngạc nhiên. “Các ứng viên thường nói: ‘Ồ, tôi xin lỗi’, và bắt đầu tắt điện thoại của họ. Nhưng tại sao họ không nghĩ tới việc đó trước khi họ bước vào phòng phỏng vấn. Đối với tôi, điều đó cho thấy sự thiếu chuẩn bị, và cũng là thiếu chín chắn”, nhà tuyển dụng này nói.

Và nếu bạn thực sự nhận cuộc gọi đó hoặc gửi tin nhắn trong cuộc phỏng vấn như một số người vẫn làm, thì đừng bao giờ băn khoăn tại sao bạn không được nhà tuyển dụng gọi thêm lần nữa.

8. Quên việc liên lạc sau phỏng vấn

Nếu bạn lo lắng rằng bạn đã không để lại ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng? Bạn có chắc chắn rằng bạn đã gây ấn tượng với họ? Dù thế nào đi nữa thì hãy thể hiện sự quan tâm của bạn tới công việc bằng cách gửi một lá thư cảm ơn tới người phỏng vấn bạn, nhấn mạnh lại với họ rằng bạn rất hứng thú với vị trí và mong muốn được vào làm ở công ty.

Cuối cùng, cho dù bạn có những sơ suất trong buổi phỏng vấn thì bạn cũng không nên quá băn khoăn về điều đó. Không ai khẳng định bạn có thể thành công ngay trong buổi phỏng vấn đầu tiên. Nếu điều này xảy ra thì bạn hãy nhìn vào đó, rút kinh nghiệm và tiếp tục với các cơ hội tiếp theo của mình.

Xem thêm về chủ đề Tuyển dụng nhân viên marketing

Vếu bạn cần tìm một cơ hội cộng tác với những nhà tuyển dụng hàng đầu – uy tín nhất tại Việt Nam thì đừng ngần ngại mà truy cập ngay Recruitvn.com để đem về cho mình công việc mà bạn hằng mong ước.

Nguồn: tổng hợp

Xem thêm các chủ đề khác

Ai mà chả muốn làm một công việc ổn định, lâu dài, thế nhưng đâu phải lúc nào bạn cũng có thể tìm được một công việc có chế độ phúc lợi tốt lại có thể giúp bạn thăng tiến. Chính vì vậy mà Recruitvn xin tổng hợp cho bạn những tình huống khiến bạn phải bỏ việc để bạn tham khảo và đưa ra lựa chọn đúng đắn cho mình.

Công việc quá nhàm chán

Mỗi sáng thức dậy và phải miễn cưỡng đến công ty chỉ vì công việc nhàn hạ và không còn sự lựa chọn nào khác. Là những người trẻ, đóng vai trò trụ cột của quốc gia trong tương lai thì bạn nên biết cách làm mới mình, mạnh dạn tìm cho bản thân công việc thật sự thích hợp để có điều kiện bộc lộ khả năng, thỏa sức sáng tạo và phát huy hết điểm mạnh của mình, đó mới thực sự là niềm hạnh phúc mỗi ngày.

Những trang web tìm việc sẽ giúp bạn có công việc như ý sau khi rời khỏi công việc cũ

Giảm căng thẳng hơn

Căng thẳng trong công việc đang ngày càng trở nên phổ biến trong xã hội. Điều tra cho thấy khoảng 60% số người đi làm luôn phải chịu những cơn căng thẳng nặng tới mức không thể kiểm soát được, khoảng 30% còn lại thì căng thẳng ở mức độ nhẹ hơn như những cơn đau đầu kéo dài. Căng thẳng thường xuyên sẽ ảnh hưởng không tốt đến sức khỏe của bạn. Vì vậy hãy cứ mạnh dạn bỏ đi nếu bạn tìm được một công việc giúp bạn cảm thấy thoải mái hơn.

Nhảy việc để giảm bớt căng thẳng

Tiền lương thấp hơn năng lực bạn bỏ ra

Không phải tất cả các công ty đều trả lương như nhau với cùng một vị trí tương ứng. Sau khoảng 3 năm đầu nỗ lực trong việc làm hiện tại , thì bạn sẽ có đủ kinh nghiệm và kiến thức để hoàn thành tốt nhiệm vụ đang đảm nhận và hơn thế nữa. Lúc này, hoặc là công ty sẽ tăng lương để đáp ứng được công sức mà bạn bỏ ra hoặc là bạn sẽ phải tự tìm việc làm ở một công ty khác có chế độ đãi ngộ phù hợp với năng lực của bạn hơn.

Những trang web tuyển dụng sẽ giúp bạn tìm được việc làm với mức lương mong muốn

Có quá ít thời gian cho gia đình và bạn bè

Cuộc sống trở nên ý nghĩa và ấm áp hơn nhờ vào những người thân xung quanh mình. Nhưng với lịch trình công việc dày đặc, ngốn quá nhiều thời gian và áp lực doanh số sẽ khiến bạn quên mất những điều tưởng chừng như đơn giản, đồng nghĩa đây không phải là một công việc lý tưởng. Vì vậy nếu như công việc hiện tại không cho phép bạn dành thời gian cho những người thân yêu của mình thì cần xem xét lại.

Không có thời gian chăm sóc gia đình cũng là nguyên do chính dẫn đến tình trạng nhảy việc

Không thể làm việc được với Sếp

Không thể phủ nhận tài năng của những người lãnh đạo, vì họ đã trải qua một quá trình cố gắng và nỗ lực hết mình để có những vì trí cấp cao ở tổ chức. Tuy nhiên, mỗi người có một cách làm việc riêng, bạn cũng vậy. Để tối ưu hóa hiệu quả làm việc thì bạn và sếp của bạn cũng như các đồng nghiệp khác phải có tiếng nói chung. Nếu bạn nhận ra có quá nhiều sự khác nhau trong cách làm việc giữa bạn và sếp mà làm ảnh hưởng đến kết quả của công việc thì đó là lúc bạn nên nghỉ đến phương án nhảy việc.

Bất đồng quan điểm sẽ làm bạn chán việc và dễ dàng nghỉ việc

Đó là những lý do có thể khiến bạn bỏ việc, những lúc này bạn cần có một công việc mới với chế độ phúc lợi tốt hơn nhưng vẫn có thể hoàn thành vai trò xã hội đối với gia đình và bạn bè.

Đồng hành cùng quá trình tìm việc của bạn, Recruitvn – trang web tìm việc làm uy tín, miễn phí giúp các ứng viên có cơ hội thay đổi bản thân bằng những công việc tốt hơn và có cơ hội cộng tác với các công ty, doanh nghiệp lớn nhất tại Việt Nam.

Xem thêm các chủ đề khác

Ngày nay, cùng với sự gia tăng của nhu cầu tìm việc làm, việc tạo ra các mẫu CV xin việc online cũng trở nên phổ biến. Bạn không phải mất thời gian ngồi soạn thảo ra word mẫu CV và suy nghĩ cách viết CV xin việc như thế nào cho ấn tượng nữa, thay vào đó bạn có thể tải những mẫu CV phù hợp từ các Website trên mạng rồi điền vào, vô cùng tiện lợi và nhanh chóng đúng không nào?
CV online sẽ giúp bạn xem mọi nơi, mọi lúc chỉ cần thiết bị máy tính, điện thoại có truy cập Internet là có thể xem được CV và tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

CV online giúp tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng

Bài viết này sẽ hướng dẫn viết CV online cho bạn tham khảo để có thể tạo cho mình một CV xin việc đẹp nhé.

Bước 1: Bạn lựa chọn những trang Web cung cấp các mẫu CV trực tuyến đẹp, chất lượng, phù hợp với công việc, ngành nghề, nhu cầu tìm việc làm của bạn.

Lựa chọn những trang Web cung cấp các mẫu CV đẹp, chất lượng

Bước 2: Khi nhìn thấy các mẫu CV Online hiện ra, sẽ có hai loại, một là bạn sẽ mất phí để có thể sử dụng, hai là miễn phí. Khi lựa chọn những mẫu mất phí, bạn sẽ phải đăng nhập để trả khoản phí nhất định theo yêu cầu của trang.

Xem thêm về Trang web tuyển dụng việc làm

Bước 3: Toàn bộ nội dung có trong CV Online đều có thể dễ dàng chỉnh sửa như đối với khi bạn soạn Word, vì vậy, ở thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, mục tiêu làm việc, kỹ năng,…bạn hãy viết những thông tin liên quan đến bản thân.

Điền đầy đủ các mục trong CV online

Các mục được ghi trong CV Online bao gồm:

– Thông tin cá nhân: Bạn ghi đầy đủ những thông tin cá nhân cần thiết như họ tên, địa chỉ, số điện thoại, địa chỉ email, ngày/tháng/năm sinh của bạn.
– Mục tiêu nghề nghiệp: Bạn sẽ ghi rõ mục tiêu, định hướng nghề nghiệp, cố gắng viết bằng những ngôn từ dễ hiểu, ngắn gọn nhất.
– Kinh nghiệm làm việc: Thuật lại toàn bộ những kinh nghiệm có liên quan đến ngành nghề bạn đang ứng tuyển, thời gian cụ thể bạn làm việc, công tác tại cơ quan đó.
– Học vấn và bằng cấp: Bạn sẽ cung cấp thông tin về trường bạn đã từng theo học, chuyên ngành, loại tốt nghiệp, các thành tích mà bạn đã đạt được.
– Thông tin tham khảo: Bạn điền một số thông tin liên quan đến quản lý cũ, giám đốc cũ để các nhà tuyển dụng có thể gọi đến để xác nhận tính đúng đắn của thông tin mà ứng viên đã kê khai.

Bước 4: Sau khi hoàn thành các thông tin trên, bạn bấm vào mục lưu hồ sơ về máy, sau đó, bạn có thể nộp mẫu CV này cho công ty, doanh nghiệp mà bạn đang muốn ứng tuyển.

Một CV đẹp mắt, bố cục rõ ràng, nội dung hoàn chỉnh sẽ gây được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. RecruitVN chúc bạn sớm tìm được công việc mà mình mong muốn nhé. Nếu bạn cần tìm một cơ hội cộng tác với những nhà tuyển dụng hàng đầu – uy tín nhất tại Việt Nam thì đừng ngần ngại mà truy cập ngay Recruitvn.com để đem về cho mình công việc mà bạn hằng mong ước.

Xem thêm các chủ đề khác