Nhận thức được vai trò của tiếng Anh trong tiến trình hội nhập thế giới, cùng với niềm đam mê và sự nỗ lực không ngừng, doanh nhân Phạm Tấn Nghĩa quyết định bước chân vào lĩnh vực giáo dục dù biết trước có nhiều khó khăn và thách thức. Trong hành trang "20 năm" khởi nghiệp trung tâm anh ngữ VUS, dù ở trong hoàn cảnh nào ông luôn giữ vững và dành hết tâm huyết cho mục tiêu "tiếp sức cho thế hệ trẻ Việt Nam trên bước đường hội nhập bằng một công cụ hữu hiệu và sắc bén là Anh ngữ”.

Theo ông Phạm Tấn Nghĩa chia sẻ:

Trong điều hành và quản trị VUS, ông có triết lý gì?

Có câu ngạn ngữ nói rằng: “Kiên quyết không đối đầu”, thế nên tôi luôn sẵn sàng đối mặt với những khó khăn, chứ kiên quyết không đối đầu với những xung đột không cần thiết. Tôi nghĩ, sự bình tĩnh là yếu tố nền tảng, cùng với kỹ năng phân tích, suy nghĩ sáng tạo, hành động linh hoạt chính là những yếu tố hết sức cần thiết để vượt qua khó khăn trong điều hành và quản trị.

Theo ông, làm thế nào chọn lựa và giữ được người tài và có tâm làm việc cho VUS?

Tôi quan niệm con người là yếu tố quyết định cho sự thành công của một tổ chức. Vì vậy, tôi dành nhiều tâm huyết cho việc xây dựng và phát triển đội ngũ VUS ngày một lớn mạnh. Ngoài những chính sách tốt về lương, thưởng, phúc lợi, VUS luôn chú trọng đến việc xây dựng môi trường thông thoáng cho các cá nhân được phát huy khả năng, tạo dựng văn hóa hợp lực cùng phát triển.

Đặc biệt, tôi cũng chú trọng đào tạo đội ngũ kế cận biết lắng nghe, quan tâm và hòa mình với nhân viên để cùng nhau hoàn thành nhiệm vụ. Tôi luôn tin tưởng, trao quyền cho những cán bộ cấp cao để góp phần truyền nguồn cảm hứng lớn lao cho các cộng sự. Trong nhiều năm liền, VUS luôn nằm trong top đầu của danh sách các công ty được người làm việc bình chọn tốt nhất do Vietnam Works khảo sát.

Khi gặp những áp lực trong công việc, ông thường giải tỏa stress bằng cách nào?

Khi công việc áp lực, du lịch và tắm biển là một phương pháp hiệu quả giúp tôi lấy lại sự cân bằng. Ngoài ra, để duy trì sức khỏe, tôi cũng chọn những môn thể dục khá đơn giản như chạy bộ, bơi lội, vì chỉ cần một đôi giày, chiếc quần short và áo thun thể thao là có thể bắt đầu luyện tập.

Giải thưởng “doanh nhân vì thê hệ tương lai” là giải thưởng đặc biệt gắn liền với chủ đề của chương trình Top 100 Phong Cách Doanh Nhân các năm gần đây. Giải thưởng nhằm tôn vinh những doanh nhân có những đóng góp tích cực trong việc đào tạo, tiếp sức cho thế hệ trẻ nước nhà có cơ hội phát triển. Phạm Tấn Nghĩa — Người sáng lập — TGĐ hệ thống Anh Văn Hội Việt Mỹ (VUS) là doanh nhân được vinh danh trong giải thưởng Top 100 Phong Cách Doanh Nhân 2015 với danh hiệu “Doanh nhân vì thế hệ tương lai” 2016. Qua đó cho thấy những đóng góp và công hiến của ông được mọi người công nhận và đổi lại bằng những giải thưởng cao quý.